Wat is belangrijk bij het vinden van werk in Rotterdam?
Een groot gedeelte van ons leven brengen we door op de werkvloer. Hoe vaker en langer je werkt, hoe groter het belang is van het vinden van een baan waar je plezier en energie uithaalt. Hoewel het makkelijk kan zijn om voor een baan te gaan die voor het oprapen ligt, is het ook goed om te kijken naar de overige factoren die meespelen bij het vinden van- en uiteindelijk kiezen voor een baan, zoals de stad of het dorp waar je nieuwe baan zich bevindt. Lees hier wat belangrijk is bij het vinden van een leuke baan in Rotterdam.
Voordat je begint met je zoektocht naar een leuke baan in Rotterdam, is het belangrijk om voor jezelf te bepalen wat je wensen zijn en waar je nieuwe baan in zou moeten voorzien, wil je er voor jezelf voldoende uithalen.
Dit is hoe je reageert op een vacature in Rotterdam
Wanneer je hebt gereageerd op een vacature in Rotterdam is het belangrijk om rekening te houden met het feit dat Rotterdammers veelal toch, bewust of onbewust, een lijstje met kernwaarden hanteren. Er zijn nu eenmaal een aantal eigenschappen die de typische Rotterdammer veelal kenmerken. Zo staan Rotterdammers bekend als echte mensen die geen pretenties hebben om zich beter voor te doen. Ze zijn werkelijk, karakteristiek en oprecht. Ook binden Rotterdammers er geen doekjes om, iets wat je absoluut mee kunt nemen zodra je wordt uitgenodigd op een sollicitatiegesprek. Wees openhartig en hang daarmee samen met de Rotterdamse directheid, waardoor je direct een goede indruk zal maken. Ook is loyaliteit te allen tijde belangrijk en zal dit dus ook binnen je werkzaamheden voor een bedrijf terug moeten komen. Daarnaast zijn Rotterdammers hardwerkend en is ook het hebben van lef geen overbodige luxe.
Bereid je goed voor op je sollicitatiegesprek
Heb je een sollicitatiegesprek in de wacht gesleept? Zorg er dan voor dat je op tijd komt, je je gesprekspartner uit laat spreken en je positief praat over je vorige werkgevers. Daarnaast is het belangrijk om aan te geven wat je hoopt te kunnen doen, zodat je niet voor teleurstellingen komt te staan. Ook staat het niet alleen weloverwogen wanneer je aantekeningen maakt tijdens het gesprek, maar is het ook praktisch om deze later nog eens terug te kijken en is het goed om de nieuwtjes omtrent een bedrijf te kennen, zodat onwetendheid voorkomen kan worden. Neem verder een actieve houding aan, maak oogcontact en stuur een bedankbrief, dan weet je zeker dat je goed zit. Succes!
