Remote werken: Zo tackle je de feestdagen met je team!
Het lijkt misschien ver weg maar de maanden vliegen voorbij en voordat je het weet komt het feestseizoen er alweer aan. Lichtjes, gezelligheid, de geur van dennennaalden en... zoom meetings? Ja, die kans zit er dik in. In deze tijd werken steeds meer bedrijven met remote medewerkers en sommige organisaties zijn zelfs volledig remote. Het vinden van die feestelijke vibe kan binnen de organisatie misschien wat lastiger zijn dan normaal. Misschien vraag je je af hoe je dit jaar de feestdagen kan vieren met het team, ook al zijn jullie mijlenver van elkaar vandaan? In dit blogartikel lees je precies de tips en trucs die jij nodig hebt om jullie remote feestdagen net zo glinsterend en schitterend te maken als de lichtjes in de boom.
Virtuele kerstborrels - Ja, ze kunnen écht leuk zijn!
Heb je ooit een virtuele borrel overwogen? Je denkt misschien: "Is dat niet gewoon een andere saaie online meeting?" Echt niet! Met een beetje creativiteit kun je een leuke, interactieve avond creëren, waar jij en je teamleden de grootste lol samen hebben. Wat dacht je van een kersttrui-wedstrijd? Of een online spel zoals een muziekbingo? Stuur vooraf een leuk pakketje naar je medewerkers met wat snacks en drankjes. Maak er een feestje van, ook al is het op afstand!
Stuur een verrassing tijdens de feestdagen
Wie houdt er nou niet van een verrassing? Overweeg om je medewerkers een klein cadeautje te sturen als blijk van waardering. Dit hoeft niet duur te zijn; het gaat om het gebaar. Een persoonlijke noot erbij maakt het helemaal af! Kies bijvoorbeeld voor een Sinterklaascadeau voor werknemers of laat een kerstpakket thuisbezorgen. Voelen ze zich niet meteen een stukje meer betrokken bij het bedrijf en bij het team?
Gezamenlijke doelen stellen
De feestdagen zijn een tijd van reflectie. Wat dacht je van een sessie waarin je terugkijkt op het afgelopen jaar en samen nieuwe doelen stelt voor het komende jaar? Dit versterkt het teamgevoel en geeft iedereen een gevoel van richting. Het kan een mooie manier zijn om in december het jaar te eindigen en af te sluiten met een fijn en positief gevoel.
Wees flexibel
Iedereen viert de feestdagen anders. Misschien hebben sommige teamleden wel bepaalde tradities of rituelen. Geef ze de ruimte om dit te delen en wees flexibel in je planning. Zo voelt iedereen zich erkend en gewaardeerd. Heeft iemand een specifieke feestdag die niemand anders viert? Kijk of je alsnog iets kunt organiseren (als de persoon in kwestie dit leuk vindt), en geef jouw teamlid een podium om te vertellen over zijn of haar tradities.
Klinkt dit allemaal te mooi om waar te zijn? Ik snap je scepticisme. Remote werken brengt zijn eigen uitdagingen met zich mee, vooral tijdens de feestdagen. Maar met een beetje moeite en creativiteit kun je een gevoel van verbondenheid creëren, zelfs als je niet in dezelfde ruimte bent.
Dus, wat denk je ervan? Ga jij de uitdaging aan om deze feestdagen onvergetelijk te maken voor jou en je team? Vergeet niet: het zijn de kleine gebaren die tellen. Dus pak die kans, kijk eens op Tezet.nl en maak er iets speciaals van. Jouw team verdient het! En jij ook, trouwens. Fijne feestdagen alvast!
