Minister Asscher presenteert bloemlezing rond loopbaanregie
ZWIJNDRECHT - Op 29 mei reikt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de bloemlezing “Fluitend naar je werk” uit. IJzerwerker Michael Bettonvil is één van de zeven werknemers wiens verhaal centraal staat in deze bloemlezing die op 29 mei naar de Tweede Kamer wordt gestuurd. De uitgave is het resultaat van gesprekken tussen minister Asscher en zijn team met 100 werknemers uit het hele land omtrent het thema duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Deze werden georganiseerd in samenwerking met de vakcentrales FNV, CNV en MHP.
Duurzame Inzetbaarheid
Uit de gesprekken en aanvullend onderzoek kwam verder naar voren dat werknemers behoefte hebben aan zekerheid, vertrouwen, waardering, én ruimte om zichzelf te ontplooien. Voor werkgevers en werknemers in Nederland dient deze bloemlezing als inspiratie. De vergrijzing van de potentiële beroepsbevolking en de opschuivende pensioenleeftijd maken het belangrijk dat zowel werkgevers als werknemers stappen zetten om goed, gezond en gemotiveerd aan het werk te kunnen blijven.
Jong leert van oud
Michael Bettonvil bouwt als ijzerwerker bij Heerema in Zwijndrecht mee aan platformen voor op zee. Dit werk doet hij als duo, samen met een meer ervaren en oudere werknemer. Hij moest daar zelf naar op zoek, maar leert nu op deze manier erg veel bij in de praktijk. De koppeling van oudere aan jongere werknemers zorgt voor een betere werkverdeling. “Juist omdat je je specialiseert als ijzerwerker, leer je nu snel hoe je de zware klussen toch zo licht mogelijk kunt maken. Ook wordt mijn oudere collega ontzien waardoor hij weer langer fit en actief blijft.” Door zijn verhaal te delen wil Bettonvil anderen stimuleren om zelf actie te ondernemen in de sturing van hun loopbaan.
