|
HANDHAVINGSCONTROLE GROWSHOPS IN DORDRECHT EN ZWIJNDRECHT
|
|
|
DORDRECHT/ZWIJNDRECHT – Op dinsdag 13 november is een gezamenlijke handhavingscontrole uitgevoerd bij twee growshops in Dordrecht en Zwijndrecht. Samen met de Algemene Inspectiedienst (AID), de Belastingdienst en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) voerde de Politie Zuid-Holland-Zuid de handhavingscontrole uit. Tijdens de toezichtcontrole in de growshop in Dordrecht zijn twee dozen met hennepstekken en 4 blokken hennep in beslaggenomen. Deze zijn verboden. Op grond van overtreding van de Opiumwet zijn daarna door de politie twee personen aangehouden in de growshop; een 30-jarige man uit Roosendaal en een 46-jarige man uit Dordrecht. Na het afleggen van een verklaring zijn zij dinsdagavond weer heengezonden. De eigenaar van de growshop – een 31-jarige man uit Nijmegen – is verzocht zich te melden bij de politie waarna hij zal worden aangehouden. De stekjes en hennep zijn in beslaggenomen voor onderzoek. De AID constateerde in de growshop in Dordrecht diverse overtredingen op grond van de Wet gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Zo had de eigenaar geen bewijs van vakbekwaamheid om professionele gewasbeschermingsmiddelen en biociden te mogen verkopen. Ook kon hij geen registratie overleggen aan welke personen deze middelen zijn verkocht, omdat de verkopen anoniem plaatsvinden. Verder trof de AID in de Dordrechtse growshop een zogenoemd ‘doodshoofdmiddel’ aan dat niet aan particulieren mag worden verkocht. Tegen de growshop in Zwijndrecht loopt een onderzoek om vast te stellen of voor de daar verkochte gewasbeschermingsmiddelen een bewijs van vakbekwaamheid nodig is. De Belastingdienst stelt een nader boekenonderzoek in bij de growshops. Indien er onregelmatigheden in de verantwoording van de omzet en de personeelsadministratie worden gevonden, kan dit leiden tot naheffingen en eventueel een boete. Het UWV constateerde vooralsnog geen onregelmatigheden bij de twee growshops. |
© 2007 - 2008 Bezichtig.nu, alle rechten voorbehouden. Disclaimer