ZWIJNDRECHT - De partijen die in Zwijndrecht betrokken zijn bij het Mentorproject Route 23 bekrachtigden op vrijdag 20 november 2009 in jongerencentrum Mikado de samenwerking. De heer S. Visser van het ROC Da Vinci College, directeur G. Heuvel van Welzijnsorganisatie Diverz, portefeuillehouder Route 23 M. van der Vlies en wethouder R. van der Horst hebben een convenant ondertekend.
Voortdurende samenwerking
Welzijnsorganisatie Diverz werkt intensief en voortdurend samen. Intern zijn de opbouwwerkers, sociaal cultureel werkers, jeugd- en jongerenwerkers en accommodatiebeheerders goed op de hoogte van elkaars diensten en mogelijkheden. Ze weten elkaar te vinden, werken samen en vullen elkaar aan. Hierdoor kan de welzijnsorganisatie veel bewoners snel en op de juiste wijze helpen en ondersteunen. Niet alleen intern maar ook extern werkt Diverz samen met uiteenlopende partners. De organisatie is in staat om verschillende doelgroepen te ondersteunen en door te verwijzen. In dit kader is Diverz op 20 november officieel de samenwerking aangegaan met de partners van het Mentorproject Route 23.
Snelle hulp na doorverwijzing
Diverz onderhoudt contacten met jongeren in Zwijndrecht. De jongerenwerkers signaleren veel en ondersteunen jongeren. Ook verwijzen ze jongeren door naar de juiste instantie of naar een geschikte activiteit of project. Mentorproject Route 23 is zo’n geschikt project. Sefton Nickless, manager Jeugd- en jongerenwerk van Diverz, legt uit waarom: ‘Als je jongeren doorverwijst, moet je het vertrouwen hebben dat ze snel worden geholpen. En dat gebeurt ook bij het Mentorproject Route 23.
Er is nu al ruimte waar jongeren zo in kunnen stromen. Door het bekrachtigen van de samenwerking met de ondertekening van het convenant onderstrepen we het vertrouwen.’ Germine Heuvel, directeur van Diverz, verklaart voorafgaand aan de ondertekening van het convenant dat de samenwerking zorgt voor korte lijnen. Ze is blij om samen met de ketenpartners de jeugd van Zwijndrecht een steuntje in de rug te kunnen bieden. Volgens Germine hebben de jongerenwerkers de taak om jongeren die een steuntje in de rug kunnen gebruiken, te masseren en warm te maken voor Route 23. Met de ondertekening van het convenant is de afspraak gemaakt dat Diverz minimaal vijf jongeren aandraagt.
Passie voor jongeren
Yvonne Worung, coördinator van het Mentorproject Route 23, geeft aan dat Route 23 samenwerking zoekt met partners in de Drechtsteden. Door de samenwerking kunnen organisaties gebruik maken van elkaars netwerken en expertise. In Dordrecht loopt het project al. In Zwijndrecht heeft Route 23 in april van dit jaar contact gezocht met Diverz. ‘Diverz weet de jongeren in Zwijndrecht te vinden en heeft het vertrouwen van de jongeren, wij zochten een vindplaats.
De kracht van de jongerenwerkers is dat ze heel graag willen. Ze zetten zich in en doen, ze gaan helemaal voor de jongeren. Er is passie voor de jongeren, net als bij onze mentoren’, verklaart Yvonne de keuze om de samenwerking met Diverz aan te gaan. Ze vertelt dat jongeren niet lang op ondersteuning hoeven te wachten. ‘We hebben mentoren klaar staan om jongeren die dat nodig hebben, een steuntje in de rug te bieden.’ Route 23 kan volgens Yvonne nog enkele mentoren in Zwijndrecht gebruiken.
Een meedenkend, adviserend maatje
Het Mentorproject Route 23 koppelt jongeren die een steuntje in de rug kunnen gebruiken, aan een vrijwillige mentor. Yvonne Worung legt uit dat het project zich richt op jongeren die even aan het handje genomen en op weg geholpen moeten worden. Zo’n jongere wordt dan gekoppeld aan een mentor. Mentoren zijn mensen met verschillende achtergronden, van verschillende leeftijden en met verschillende professies.
Wat ze gemeen hebben is hun passie om jongeren te helpen. Na een intake en training mogen ze hun vaardigheden en passie in de praktijk brengen. De mentor ondersteunt de jongere, geeft adviezen, denkt mee en is een maatje. Marjan van Middelburg, ketenregisseur van Route23, legt uit dat de mentor en de jongere samen bijvoorbeeld naar de bibliotheek gaan, koffie drinken of GTST kijken. Daaruit volgt dan vaak een gesprek. ‘Het zijn hele simpele maar wel heel belangrijke dingen in het leven van de jongere’, aldus Marjan.
Talenten ontdekken
‘De mentor is geen coach’, benadrukt Yvonne Worung. ‘Een mentor controleert de jongere niet maar is er voor de jongere.’ Het project beoogt om jongeren die dat nodig hebben, in beeld te krijgen en te houden, om met ze in gesprek te blijven en ze te ondersteunen. Hierdoor kan iemand zijn of haar talenten ontdekken en ontwikkelen en beter inzicht krijgen in de wensen en toekomstmogelijkheden. Worung illustreert dit aan de hand van een praktijkvoorbeeld: ‘Een jongen, ‘een bankhanger’, werd bij ons aangemeld door zijn moeder. Hij wilde eigenlijk niet naar het Mentorproject. We hebben verschillende gesprekken met de jongen gevoerd en aandacht besteed aan zijn talenten. De jongen kon ontzettend mooi tekenen.
Daardoor is de jongen gaan nadenken en tot de conclusie gekomen dat dit hem niets oplevert. Hij zag zijn vrienden verder gaan. Op een moment kwam hij zelf vertellen dat hij graag een baan wilde waarbij hij lekker naar buiten kon.’ Route 23 boort dan het netwerk aan om de jongere op weg te helpen. ‘Uiteindelijk heeft hij de baan gekregen die hij graag wilde’, vertelt Yvonne trots. Dit is volgens Worung slechts één van de succesverhalen die voortkomen uit het Mentorproject Route 23. Het mentorproject Route 23 draagt bij aan het voorkomen van schooluitval en jeugdwerkloosheid en is een onderdeel van het ROC Da Vinci College. Het Oranjefonds stimuleert het mentorproject en de Sociale Dienst Drechtsteden voert het project uit. Kijk voor meer informatie over het project op www.route23.nl
